Artículo extraido del blog "diario de un candidato" de Juan Carlos Longás
En un reciente trabajo elaborado para la Norwegian School of Management, un grupo de investigadores tratan de responder a la cuestión de si el denominado modelo nórdico (escandinavo) es sostenible y exportable (The Nordic Model: Is it Sustainable and Exportable?). En uno de sus capítulos se trata del Estado de Bienestar, aunque, matizan los autores, los países escandinavos no lo son en el sentido distorsionado que ha terminado por adquirir el término y prefieren denominar a ese modelo «Estado altamente eficiente, racional y democrático de Recursos Humanos» (highly efficient, rational and democratic Human Resource States, HRS).
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